Uta Kapp
Trainerin, Coach, Facilitator
Agil Zukunft mitgestalten
über mich
Ich, Uta Kapp, habe seit über 40 Jahren als Pionierin in der Softwareentwicklung und als Trainerin und Coach im Bereich Softwareentwicklung und Digitalisierung gewirkt. Mit meinem Fokus auf agile Führung und Selbstorganisation von Teams mit dem Framework Scrum habe ich tausende Teilnehmer ausgebildet, um ihre Karrieren als Agile Leader, Scrum Master und Product Owner voranzutreiben. Ich habe Unternehmen bei der Transformation von klassischer zu agiler Führung begleitet und gelte als Expertin in diesem Bereich.
In Ergänzung dazu habe ich eine starke Mission, Frauen für Führung im digitalen Zeitalter zu stärken. Ich glaube, dass Digitalisierung und persönliches Wachstum für Frauen und Männer untrennbar zusammengehören. Feminine Agility Konzepte helfen Frauen, ihre Potenziale zu verwirklichen und ihre Möglichkeiten und Träume im digitalen Zeitalter freizusetzen. Ich bin überzeugt davon, dass Frauen kooperative und dienende Führung bevorzugen und helfe ihnen dabei, ihre Fähigkeiten zu aktualisieren, um diese radikal neue Art des Managements zu beherrschen, die den Kern erfolgreicher Technologieunternehmen ausmachen. Dabei unterstütze ich Frauen bei der Realisierung ihrer eigenen Träume und bei der Gründung ihrer eigenen Unternehmen.
Ich bin Mitglied der Scrum.org und Teil des Trainernetzwerks von Ken Schwaber, Mitbegründer von Scrum. Ich wurde von Claire Zammit in Feminine Power Konzepten und Women Centred Coaching ausgebildet und bin Mitglied ihres Netzwerks und Mastermind.
Akademischer Abschluss: B.Sc. (Hons.) in Informatik von der Universität von Kapstadt und der Universität von Südafrika.
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Schreiben Sie mir eine eMail an uta.kapp@utakapp.de oder kontaktieren Sie mich gerne über den LinkedIn Messenger.
Agile Kompetenzen und Empowerment sind der Schlüssel zur erfolgreichen Gestaltung der Zukunft. In einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt ist es von großer Bedeutung, sich auf die Veränderungen einzustellen und die Kompetenzen zu erwerben, die für die Transformation notwendig sind.
Gleichzeitig ist es wichtig, Frauen in dieser Entwicklung zu stärken und ihnen die notwendigen Ressourcen und das Vertrauen zu geben, um ihre Potenziale voll auszuschöpfen. In diesem Kontext können agile Kompetenzen und Empowerment dazu beitragen, die Zukunft mitzugestalten und dabei eine zukunftsfähige und nachhaltige Unternehmenskultur zu schaffen.
In diesem Newsletter erfahren Sie mehr über die Bedeutung von Agilität und Empowerment für die digitale Transformation und wie Sie Ihre Kompetenzen erweitern können, um fit für die Zukunft zu sein.